为了提升我校毕业生的就业能力和心理素质的改善，使学生们对求职应聘过程有更进一步的了解，掌握如何制作优秀的简历，了解面试过程中的流程和礼仪，能够在今后的求职应聘环节中顺利赢得面试官的青睐， 3月14日下午，由学校就业指导中心主办，职业生涯发展协会承办，外语与国际教育学院学生分会协办的2019年第一场模拟面试活动在我校南校区主教四楼开展。参与本次模拟面试的学生是分别来自外语与国际教育学院和外贸与管理学院的2017级学生。

本次模拟面试依旧采取学生扮演面试官的模式，在模拟面试正式开始之前，就业指导中心的彭丽娜老师多次组织面试官们培训学习，为他们准备面试时所问的问题、讲解评分标准，以及注意事项。会后，面试官们各就各位，等待应聘者的到来。

(教室外查看招聘岗位)

(等待面试)

(面试官认真打分)

尽管阴雨阵阵，也影响不了同学们体验面试的热情。他们身着正装，早早地来到现场，或探讨面试的技巧，或整理仪容仪表，以最佳的精神面貌来面对模拟面试。

就业指导中心的余苏波主任深入面试现场观摩同学们的面试情况，就业指导课的专业老师们也来到活动现场，为同学们进行简历指导和面试指导。

(余苏波主任观摩)

(王雅文老师指导学生)

本次模拟面试的38个企业单位，是由面试官们结合参加活动的学生的实际专业设置情况从2018年校园招聘会的实际参展单位中挑选的，紧密贴合当前用人单位的人才需求情况，确保了信息的真实性和活动的有效性。

模拟面试为学生亲历职场应聘提供了体验的平台，通过就业指导课的课堂理论知识和模拟面试实践相结合，有利于学生对应聘面试的流程有更深层的了解，并正确地认知自我，明确个人定位，有助于他们在日后的学习生活中能够对自身进行针对性锻炼和提升，发现自己存在的问题，为下半年的正式求职面试做好充足准备。

(学校就业指导中心)